Weil souveräne Sprache heute das stärkste Instrument für Vertrauen in Führungskräfte ist
Als Entscheider, Geschäftsführer oder Vorstand stehst du heute vor einer neuen Realität:
Die Welt verändert sich rasant – technologisch, wirtschaftlich, kulturell.
Was sich nicht verändert hat: Deine Wirkung entscheidet.
Ob intern im Leadership‒Team oder extern vor Stakeholdern, Investoren oder der Presse: Dein Auftritt entscheidet über Vertrauen, Zustimmung und Zukunft.
Doch genau hier spüren viele eine wachsende Diskrepanz zwischen Kompetenz und Kommunikation.
Stärke, was am meisten bewegt: deine Kommunikation. Lerne, souverän aufzutreten und klar zu führen.
Dein Tim Christopher Gasse
Leitender Coach Speaking Leaders
Rhetorik für Führungskräfte - was du von unserem Training erwarten kannst
Schritt 1
Mehr innere Ruhe – auch in äußeren Drucksituationen als Führungskraft
Du gewinnst Souveränität für wichtige Gespräche, Auftritte und Verhandlungen. Kein Lampenfieber mehr, keine Unsicherheit – sondern Präsenz, Klarheit und Botschaften, die wirklich ankommen.
Schritt 2
Stärkere Wirkung – in Präsenz, auf der Bühne und vor der Kamera
Ob Vorstandsrunde, Pressegespräch oder digitales Townhall-Meeting: Du wirst wahrgenommen. Du überzeugst mit Klartext, Körpersprache und Storytelling – ohne Show, aber mit Wirkung.
Schritt 3
Neue Leichtigkeit in deiner Kommunikation - durch Struktur
Du lernst, dich sprachlich gezielter auszudrücken – auf den Punkt, verständlich, motivierend. Komplexes wird einfach, Gespräche werden kraftvoll, und dein Führungsstil spürbar klarer.
Was dich in der Kommunikation als Führungskraft wirklich herausfordert
Du trägst Verantwortung, führst Menschen, vertrittst Visionen – und sollst gleichzeitig klar, überzeugend und präsent kommunizieren. Doch genau hier entstehen oft Unsicherheiten: Wenn Worte nicht wirken, obwohl du viel zu sagen hast. Wenn die Bühne groß ist, aber deine Stimme zögert. Wenn Erwartungen wachsen – aber die eigene Wirkung nicht Schritt hält.
Anspannung vor Auftritten
Du kennst dein Thema – aber je näher der Moment rückt, desto mehr steigt der Druck. Deine Stimme wird trocken, der Puls schneller. Du willst souverän starten, doch der erste Satz fühlt sich wie eine Hürde an.
Heikle Botschaften platzieren
Manches darfst du nicht offen sagen – musst es aber dennoch vermitteln. In vertraulichen, kritischen oder sensiblen Gesprächen brauchst du Worte, die Wirkung zeigen, ohne auszusprechen, was unausgesprochen bleiben muss.
Mehr Wirkung entfalten
Du spürst: Da ist mehr möglich. Du hast Inhalte, Ideen, Klarheit – aber in entscheidenden Momenten kommt davon nicht genug an. Du willst präsenter sein. Echter. Wirksamer. Und genau daran arbeiten wir im Speaking Leaders Programm.
Intern wirklich durchdringen
Du sprichst mit deinen Teams, kommunizierst über Ziele, Strategien und Veränderungen – aber die Rückmeldungen bleiben vage. Du fragst dich: Haben sie wirklich verstanden, was ich meine? Fühlen sie sich mitgenommen?
Komplexes einfach erklären
Du bist tief in strategischen, technologischen oder regulatorischen Themen – doch dein Gegenüber braucht Klarheit. Es fällt dir schwer, Fachsprache in überzeugende Botschaften zu übersetzen, ohne an Tiefe zu verlieren.
Souverän im Digitalen wirken
Hybride Meetings, Videostatements, Kamera-Calls: Du bist sichtbar – aber nicht immer präsent. Der Bildschirm raubt Körpersprache, Energie und Wirkung. Du willst lernen, dich auch digital klar und glaubwürdig zu zeigen.
Wandel verständlich führen
Veränderung ist Alltag geworden – aber nicht jeder folgt von allein. Du musst Orientierung geben, Unsicherheiten auffangen, Haltung zeigen. Und das alles oft in wenigen Worten – bei vollem Tempo unserer dynamischen Geschäftswelt.
Stakeholder überzeugen
Du präsentierst Zahlen, Strategien und Entscheidungen – aber dein Gegenüber will mehr. Persönlichkeit, Haltung, Klartext. Es geht nicht nur um Inhalt, sondern darum, wie du auftrittst. Ob du Vertrauen weckst und authentisch wirkst.
3V-Methode für souveräne Führung in modernen Geschäftswelten (seit 2019)
Kommunikation ist kein Werkzeug. Sie ist dein stärkstes Führungsinstrument.
Im Speaking Leaders Programm trainierst du mehr als Techniken – du entwickelst deine Sprache zu einem echten Wirkungsfaktor. Du lernst, Verbindungen zu schaffen, Vertrauen aufzubauen und mit Worten zu führen, die etwas auslösen.
Denn: Wer gut vorträgt, verhandelt und verkauft – überzeugt nicht nur. Sondern verändert.
1
Vortragen (Vertrauen aufbauen)
Du präsentierst deine Ideen, Visionen und Strategien so, dass sie verstanden – und gespürt – werden. Mit Struktur, Präsenz und Haltung. Verständliche Botschaften schaffen Vertrauen.
2
Verhandeln (Verbindungen schaffen)
Du führst Gespräche auf Augenhöhe – ruhig, klar und durchsetzungsstark. In Meetings, Konflikten oder bei sensiblen Entscheidungen, intern wie extern.
3
Verkaufen - mit rhetorischer Souveränität
Du überzeugst nicht nur mit Argumenten, sondern mit Persönlichkeit. Du verkaufst nicht nur Produkte – du verkaufst auch dich selbst und deine Überzeugung in eine gute Zusammenarbeit.
Dein Weg zur kommunikativen Führungsstärke – in 6 rhetorischen Entwicklungsschritten
Starke Führung entsteht nicht über Nacht – sondern in Schritten, die Haltung, Sprache und Wirkung verbinden.
Im Speaking Leaders Programm entwickelst du deine kommunikative Präsenz gezielt weiter: von innerer Klarheit über souveränes Auftreten bis hin zur Fähigkeit, Menschen durch Worte zu gewinnen. Was du lernst, verändert nicht nur dein Auftreten – sondern dein Selbstverständnis als Führungspersönlichkeit. In physischen und digitalen Konferenzräumen.
1
Klarheit im Denken – Präzision im Ausdruck
Bevor du sprichst, musst du wissen, was du wirklich sagen willst.
Du lernst, Gedanken zu sortieren, Kernbotschaften herauszuarbeiten und selbst komplexe Themen verständlich und strukturiert zu kommunizieren.
Denn: Wer Klarheit denkt, spricht überzeugend.
Ob Strategie, Change oder Zahlen – du wirst gehört und verstanden.
2
Auftrittskompetenz – souverän und präsent wirken
Sprechen ist mehr als Worte.
Du entwickelst deine Präsenz – verbal, nonverbal, emotional.
Du lernst, wie du vor Gruppen, im Vorstand oder auf Bühnen sicher auftrittst.
Public Speaking wird für dich zur Chance – nicht zur Stressquelle.
Du nutzt Dramaturgie, Körpersprache und Stimme gezielt – und bleibst dabei authentisch.
3
Digitale Kommunikation – Wirkung auch vor der Kamera
Ob Townhall, Video-Call oder Presse-Statement:
Digitale Sichtbarkeit verlangt andere Mittel – und mehr Feingefühl.
Du lernst, wie du vor der Kamera ruhig, klar und glaubwürdig wirkst.
Hybride Meetings, Remote-Führung oder Videobotschaften werden für dich kein Unsicherheitsfaktor mehr – sondern ein Wirkungsfeld.
4
Storytelling – Menschen mit Haltung erreichen
Du nutzt Geschichten, um Ideen lebendig zu machen.
Statt mit Folien zu überfordern, führst du mit Bildern, Emotionen und klaren Strukturen.
Du lernst, wie du mit Storytelling Orientierung gibst, Vertrauen schaffst und andere für deine Vision gewinnst – nach innen und außen.
Denn Menschen folgen keiner Strategie – sie folgen Sinn.
5
Dialogführung – souverän in Gesprächen und Verhandlungen
Du lernst, auch in heiklen Gesprächen ruhig und überzeugend zu bleiben.
Ob in der Verhandlung, im Feedbackgespräch oder in der Krise:
Du bleibst schlagfertig, ohne zu verletzen – und durchsetzungsstark, ohne zu dominieren.
Du findest Worte, die treffen – und Beziehungen, die halten.
6
Sprache als Führungskraft leben – innen wie außen
Am Ende geht es nicht um Techniken, sondern um Haltung.
Deine Sprache wird zum Ausdruck deiner Persönlichkeit.
Du führst mit Klarheit, inspirierst mit Worten und stärkst dein Team durch deine Kommunikation.
Und: Du stärkst auch dich selbst.
Denn wer bewusst spricht, führt nicht nur andere – sondern sich selbst.
Fach- und Führungskompetenz ist nicht Auftritts-kompetenz: Lege rhetorische Unsicherheit(en) ab
Im Speaking Leaders Programm trainieren wir gezielte Anwendungsbereiche der Führungskommunikation für souveränes Auftreten auf Entscheiderebene
Teilnehmer in unserem Rhetorik Programm für Führungskräfte
Aktuelle Kundenstimmen und Erfahrungsberichte aus dem Speaking Leaders Programm
Rouven Rosenthal
Rouven ist Geschäftsführer der NordHyp Invest GmbH und suchte im Speaking Leaders Programm nach mehr Sicherheit und Souveränität in anspruchsvollen Verhandlungen mit Geschäftskunden.
Mark Wichert
Mark Wichert ist Geschäftsführer der Germerott Innenausbau GmbH & Co. KG und wollte in einem ganzheitlichen Führungskräftetraining seine Softskills weiterentwickeln - insbesonderen in der Führung von Mitarbeitern und Teams.
Sören Stricker
Sören Stricker zählt zu den führenden Beratern in digitalen Prozessen und Integration von Künstlicher Intelligenz in bestehenden Geschäftsmodellen - er berät Unternehmen einfach und verständlich, wie die Transformation schnell gelingt.
Rouven Rosenthal
Rouven ist Geschäftsführer der NordHyp Invest GmbH und suchte im Speaking Leaders Programm nach mehr Sicherheit und Souveränität in anspruchsvollen Verhandlungen mit Geschäftskunden.
Mark Wichert
Mark Wichert ist Geschäftsführer der Germerott Innenausbau GmbH & Co. KG und wollte in einem ganzheitlichen Führungskräftetraining seine Softskills weiterentwickeln - insbesonderen in der Führung von Mitarbeitern und Teams.
Sören Stricker
Sören Stricker zählt zu den führenden Beratern in digitalen Prozessen und Integration von Künstlicher Intelligenz in bestehenden Geschäftsmodellen - er berät Unternehmen einfach und verständlich, wie die Transformation schnell gelingt.
Rouven Rosenthal
Rouven ist Geschäftsführer der NordHyp Invest GmbH und suchte im Speaking Leaders Programm nach mehr Sicherheit und Souveränität in anspruchsvollen Verhandlungen mit Geschäftskunden.
Mark Wichert
Mark Wichert ist Geschäftsführer der Germerott Innenausbau GmbH & Co. KG und wollte in einem ganzheitlichen Führungskräftetraining seine Softskills weiterentwickeln - insbesonderen in der Führung von Mitarbeitern und Teams.
Sören Stricker
Sören Stricker zählt zu den führenden Beratern in digitalen Prozessen und Integration von Künstlicher Intelligenz in bestehenden Geschäftsmodellen - er berät Unternehmen einfach und verständlich, wie die Transformation schnell gelingt.
In 3 Schritten zu deinem kostenfreien und unverbindlichen Beratungsgespräch
Du willst herausfinden, ob das Speaking Leaders Programm zu dir passt?
Wir machen dir den Einstieg leicht – pers önlich, klar und ohne Verpflichtung. In drei einfachen Schritten lernst du uns kennen, schilderst deine Situation – und erhältst ein individuelles Feedback, das dir sofort weiterhilft.
Schritt 1
Nutze jetzt deine Chance auf ein unverbindliches Erstgespräch! Fülle einfach das Kontaktformular aus (Dauer: ca. 2 Minuten) und sende es ab – völlig kostenlos und ohne Verpflichtung.
Schritt 2
Ein Mitglied aus unserem Team meldet sich telefonisch bei dir. Gemeinsam sprecht ihr über deine aktuelle Situation, Herausforderungen und Ziele – damit wir genau verstehen, wo du gerade stehst.
Schritt 3
Im Anschluss vereinbaren wir einen Termin für dein persönliches Beratungsgespräch mit einem unserer Rhetorik- und Leadership-Coaches. Du erhältst einen klaren, individuellen Schritt-für-Schritt-Plan, wie du deine Kommunikationsziele sicher erreichst.
Digital Leadership - Rhetorik, KI und Selbstführung im Einklang
Folge Rhetoriktrainer Tim Christopher Gasse jetzt auch beo YouTube
Was versteht man unter Rhetoriktraining für Führungskräfte?
Rhetoriktraining für Führungskräfte bedeutet, die eigene Wirkung in allen Kommunikationssituationen bewusst zu steuern. Es geht nicht nur darum, frei sprechen zu lernen, sondern darum, als Entscheider überzeugend, souverän und klar aufzutreten. Ob Vorstand, Geschäftsführer oder leitende Führungskraft – gezieltes Rhetorik-Coaching hilft, in Präsentationen, Verhandlungen und Mitarbeitergesprächen mehr Präsenz und Durchschlagskraft zu entwickeln.
Warum ist Rhetorik für Führungskräfte so wichtig?
Führungskräfte stehen permanent im Fokus: im Meeting, auf Konferenzen, in Krisensituationen oder vor der Kamera. Rhetorik entscheidet, ob Menschen Vertrauen gewinnen, ob Mitarbeiter motiviert werden und ob Strategien wirklich verstanden werden. Gute Inhalte reichen nicht – entscheidend ist, wie sie vermittelt werden. Ein Rhetoriktraining für Führungskräfte sorgt dafür, dass Botschaften klar ankommen und Wirkung entfalten.
Worin unterscheidet sich ein Rhetoriktraining für Führungskräfte von einem klassischen Rhetorikseminar?
Ein klassisches Rhetorikseminar vermittelt Grundlagen für Reden und Präsentationen. Ein Rhetoriktraining für Führungskräfte geht deutlich weiter: Es verbindet Rhetorik mit Leadership-Skills. Themen wie Schlagfertigkeit in Verhandlungen, Krisenkommunikation, Storytelling für Führungskräfte oder souveränes Auftreten in Transformationsprozessen stehen im Mittelpunkt. Ziel ist nicht nur Redegewandtheit, sondern echte Führungswirkung.
Welche Themen behandelt ein Rhetoriktraining für Führungskräfte konkret?
Ein professionelles Training deckt alle entscheidenden Situationen im Führungsalltag ab:
✅ Wirkungsvoll präsentieren in Meetings und auf Konferenzen
✅ Schlagfertigkeit in Diskussionen und Verhandlungen
✅ Kommunikation in Krisensituationen und bei Veränderungsprozessen
✅ Kamerakompetenz für Video-Statements, hybride Meetings und digitale Formate
✅ Storytelling für Führungskräfte – komplexe Inhalte einfach und überzeugend vermitteln
✅ Persönliche Präsenz, Stimme, Körpersprache und Charisma
Ist ein Rhetoriktraining für Führungskräfte individuell auf meine Rolle zugeschnitten?
Ja. Jedes Training bei Speaking Leaders ist ein maßgeschneidertes Rhetorik-Coaching. Gemeinsam analysieren wir deine Führungsrolle, deine Branche und deine persönlichen Herausforderungen. Ob du als CEO Medieninterviews gibst, als Vorstand auf Hauptversammlungen sprichst oder als Führungskraft Mitarbeitergespräche führst – wir trainieren genau die Situationen, die in deinem Alltag entscheidend sind.
Wie läuft ein Rhetoriktraining für Führungskräfte bei Speaking Leaders ab?
Das Training kombiniert praxisnahe Übungen, individuelle Coachings und direktes Feedback. Wir arbeiten mit realen Beispielen aus deinem Arbeitsalltag – von Präsentationen über Videoauftritte bis hin zu kritischen Gesprächen. Je nach Bedarf findet das Training als intensives Einzelcoaching, in exklusiven Kleingruppen oder als Inhouse-Workshop für Führungsteams statt.
Für wen eignet sich Rhetoriktraining für Führungskräfte besonders?
Das Training richtet sich an Top-Entscheider:
- Geschäftsführer und CEOs
- Vorstände und Bereichsleiter
- Unternehmer und Gesellschafter
- Senior Manager und Führungskräfte im digitalen Wandel
Besonders wertvoll ist es für Menschen, die regelmäßig sichtbar kommunizieren müssen – intern wie extern.
Welche Vorteile bringt ein Rhetoriktraining für Führungskräfte?
Die Vorteile sind vielfältig:
- Mehr Selbstbewusstsein und Souveränität in allen Kommunikationssituationen
- Stärkeres Vertrauen von Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern
- Bessere Verhandlungsergebnisse durch klare und überzeugende Sprache
- Höhere Wirkung bei Präsentationen, Pitches und Keynotes
- Sicherheit in Krisensituationen und vor der Kamera
Kurz: Du führst nicht nur mit Fakten, sondern mit Klarheit, Persönlichkeit und Wirkung.
Bietet Speaking Leaders auch Rhetoriktraining für ganze Führungsteams an?
Ja. Neben exklusiven Einzelcoachings arbeiten wir auch mit Führungsteams, Vorständen und Managementkreisen. Ziel ist es, die Kommunikationskultur im Unternehmen zu stärken – von klareren Meetings über bessere Entscheidungsprozesse bis hin zu einem souveränen öffentlichen Auftritt der gesamten Führungsebene.
Wie finde ich heraus, ob ein Rhetoriktraining für Führungskräfte das Richtige für mich ist?
Wenn du als Führungskraft das Gefühl hast, dass deine Botschaften nicht immer die gewünschte Wirkung entfalten, dann ist ein Rhetoriktraining die richtige Wahl. Ob Unsicherheit in Präsentationen, Herausforderungen in Diskussionen oder der Wunsch nach mehr Schlagfertigkeit – ein unverbindliches Erstgespräch zeigt dir, wie Speaking Leaders dich gezielt unterstützen kann.
Rhetorik für Führungskräfte, Manager, Geschäftsfüher und C-Level
Werde zum Top-Speaker in deiner Firma und Branche
© 2025 New Era of Presenting. Alle Rechte vorbehalten